幼教產業工會轟教保員同工不同酬 教育部迴應了


幼教產業工會轟教保員同工不同酬 教育部迴應了

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全國幼教產業工會公佈「本年度幼教最扯10大事件」,前5名都是因制度而造成同工不同酬的現象。(林志成攝)

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針對全國幼教產業工會公佈「本年度幼教最扯10大事件」,前5名都是因制度而造成同工不同酬的現象,教育部表示,明年1月配合軍公教調薪並同提高其薪資,教保員學士第一級薪水達4萬214元,碩士第20級薪水達6萬3608元;至於所提考績獎金及國旅卡等事項,也將持續蒐集各界意見,就其衡平性審慎研議。

教育部表示,依《勞基法》第35條規定,工作4小時至少應有30分鐘的休息時間,考量照顧幼兒之不可中斷,爰依該條但書規定,得另行調配休息時間,但仍應至少一次給足30分鐘,至於休息時間依《勞基法》不納入工時計算。如教保員有加班事實,應覈算工資或協調給予補休。

有關延長照顧服務鐘點費一節,教育部基於保障課照人員的權益及降低家長負擔,自明年起規畫實施延長照顧方案,其中,課照人員的鐘點費以每小時400元覈算,並同引領地方政府共同實施。

教育部說,近年持續優化公立幼兒園教保員的權益,包括於辦法中明定遷調機制、地域加給及提高薪資等;未來也會朝持續優化人員相關權益爲出發,蒐集各界意見妥善研議相關措施。

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